La
société Éveha,
bureau d'études et de valorisations
archéologiques, est le principal opérateur
privé en archéologie préventive. Elle
regroupe un collectif d’experts en
recherche archéologique, tous unis par l’envie de
faire progresser et de
valoriser la connaissance scientifique.
Nos
prestations
s'adressent à l'ensemble des personnes publiques ou
privées souhaitant réaliser
des opérations de fouille, d'étude
archéologique ou de mise en valeur du
patrimoine. Aujourd'hui, notre entreprise regroupe plus de 350
collaborateurs
répartis sur 14 agences sur le territoire
métropolitain et sur les territoires
ultramarins (Martinique et Guyane).
Forts
du maillage
de nos agences, de la diversité de nos
compétences et du dynamisme de nos
chercheurs, nous sommes fiers d’être un acteur
reconnu de la recherche
archéologique préventive.
L’agence
Eveha
Occitanie, créée à Toulouse en 2013,
accueille aujourd’hui une vingtaine de chercheurs
reconnus et rattachés dans les différents UMR
d’archéologie du territoire. Fort
d’une équipe pluridisciplinaire ambitieuse et
solidaire au service d’une
recherche ouverte aux enjeux de la sauvegarde par
l’étude du patrimoine
archéologique et de la valorisation des données,
l’équipe de Toulouse
intervient tant sur des opérations
d’archéologie préventive
qu’aux côtés des
architectes du patrimoine et des collectivités pour des
études préalables de
restauration.
Afin
de poursuivre
notre développement, nous recherchons un nouveau
collaborateur déterminé à
s’engager dans la conduite d’opérations
d’archéologie préventive,
motivé pour
accompagner nos équipes dans l’étude de
ces vestiges et décidé à mener et
à
valoriser des actions de recherche.
Vos
missions
Vous
assurerez la
direction scientifique des opérations dont vous aurez la
charge. Vous
encadrerez vos équipes sur le terrain, coordonnerez les
post-fouilles et
assurerez les rendus de rapports. Vous mettrez en œuvre
l’opération dans le respect
du cahier des charges et du Projet Scientifique
d’Intervention, veillerez à son
bon déroulement et informerez
régulièrement l’ensemble des
interlocuteurs.
Responsabilité
scientifique
•
connaître et
respecter la législation de
l’archéologie et du Patrimoine ;
•
dégager les
problématiques de fouille ou d’étude
dans une perspective de recherche globale
;
•
définir et mettre
en œuvre la stratégie d’intervention et
d’acquisition des données ainsi que la
méthodologie
avec
le reste de
l’équipe (adjoint, topographe,
spécialistes) depuis la préparation du chantier
jusqu’au rendu du rapport, voire de la publication,
coordonner la rédaction du
rapport avec le responsable adjoint et les différents
spécialistes ;
•
arbitrer avec
l’encadrement régional les choix et les
problématiques dans le respect du
cahier des charges du SRA et du PSI et conduire
l’opération dans le respect des
moyens alloués (humains, terrassements,
déplacements, logistiques) ;
•
informer
régulièrement l’ensemble des
intervenants et des contributeurs de chaque phase
du déroulement de l’opération (fouille,
post-fouille, publication) ;
•
assurer la
représentation d’Éveha
auprès des instances scientifiques (SRA, CTRA, UMR,
laboratoires), la restitution et la diffusion des résultats
auprès de la
communauté scientifique (colloques, publications
scientifiques) et du grand
public (médiation) ;
•
assurer
l’intégrité et la conservation du
mobilier mis au jour en lien avec le
gestionnaire des archives de fouille.
Encadrement
/ responsabilité d’équipe
•
déléguer, animer
et coordonner l’équipe à chaque
étape de la fouille et de la post-fouille
(encadrement, enregistrement, classement, logistique, accueil,
administration).
S'assurer de son implication ;
•
contrôler la
qualité du travail et le respect des moyens en
s’appuyant sur le responsable
adjoint. Assurer la formation et l’accompagnement des
archéologues les moins
expérimentés ;
•
connaître la
réglementation en matière
d’hygiène et de sécurité
dans les travaux publics et
s'assurer de la mise en sécurité de l'ensemble de
l'équipe à tous les stades
des opérations. Assurer la gestion des
problématiques de la vie d’équipe
(organiser la vie en chantier, désamorcer les conflits) en
s’appuyant sur le
responsable adjoint.
Votre
profil
Votre
candidature retiendra toute notre
attention :
•
vous possédez une
solide compétence scientifique dans le champ chronologique
de l’Antiquité ainsi
qu’une expérience des modes opératoires
de la conduite d’opérations
archéologiques
préventives en contexte urbain et/ou rural. Une attention
particulière sera
accordée aux opérations menées par vos
soins dans le cadre préventif et
programmé (rapports de diagnostics ou de fouilles, avis
CTRA) et aux
publications scientifiques ;
•
vous disposez
d'une expérience professionnelle reconnue en tant que
Responsable d'opération
acquise idéalement en fouille préventive et vous
participez à des projets de
recherche (rattachement à une UMR, projets de recherches
collectifs, etc.) ;
•
vous avez une
bonne connaissance de la législation en
archéologie et de la réglementation en
matière d’hygiène et de
sécurité dans les travaux publics ;
•
vous souhaitez
vous impliquer dans les différentes thématiques
de recherche du champ
chronologique, que ce soit à l'échelle
régionale, nationale ou internationale ;
•
vous possédez des
qualités rédactionnelles, un esprit d'initiative
et de synthèse, de la rigueur
et de l'autonomie ;
•
vous êtes diplômé
d’un Master 2 (Bac + 5) ou Doctorat (Bac + 8) en
archéologie de l’Antiquité ou
vous possédez une expérience
équivalente.
Nos
besoins
•
titulaire du
permis B et véhicule personnel requis ;
•
affectation à
l’agence de Toulouse (31) ;
•
interventions
dans la région Occitanie et les régions
limitrophes ;
•
date de prise de
fonction souhaitée : automne 2023 ;
•
rémunération
selon la grille salariale.
Vos
avantages de nous rejoindre
•
une politique de
formation qui accompagne votre carrière ;
•
un accompagnement
sous forme de tutorat lors de votre prise de poste ;
•
un soutien pour
vos projets de recherche : publications, PCR, UMR, manifestations
scientifiques, fouilles programmées, etc. Doté
d’un Conseil scientifique et
d’un budget de jours recherches dédiés
à l’accompagnement de nos
collaborateurs, Éveha est à
l’écoute de vos projets et encourage vos ambitions
scientifiques ;
•
perspectives
d’évolutions ;
•
mutuelle
d’entreprise avec une prise en charge patronale à
hauteur de 60% (dont les
enfants) ;
•
obtention de
Tickets restaurant ;
•
remboursement des
frais de déplacement ;
•
avantages CSE
(tickets ciné, chèques cadeaux,
chèques vacances, participation à une
adhésion sportive,
etc).
Merci
de nous
adresser (en format .pdf) votre lettre de motivation, votre CV
reprenant aussi la
liste de vos publications et les avis CTRA le cas
échéant, à
candidature@eveha.fr en spécifiant impérativement
le poste et la référence dans
le sujet de l'e-mail avant le 28 juillet 2023
Nous
vous informons
que le poste est ouvert, à compétences
égales, aux candidatures de personnes en
situation de handicap, notre société
étant engagée en faveur de
l’égalité des
chances.
