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Archeologia.be - L'Abécédaire de l'Archéologie
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Pierre-Emmanuel LENFANT - Auteur d'Archeologia.be - toujours en quête d'un emploi durable!

Juriste de formation (Licencié en droit de l’Université Catholique de Louvain-la-Neuve). Titulaire d’une licence en archéologie de l’Université de Lille III Charles de Gaulle, titulaire d'une maîtrise en Archéologie et d’un master 2 Recherche "Histoire et Politique des Musées et du Patrimoine artistique" de l’Université de Paris 1 Panthéon-Sorbonne

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Emploi - Archeologia.be | Professionnels de l'Archéologie et du Patrimoine culturel #emploi #archéologie #patrimoine #culturel
  • Rubriquée associée : CV en ligne (Techniciens de fouilles, RO, spécialistes)
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France – Offres d’emploi pour animateurs/trices en séjours de vacances Préhistoire et Archéologie (Archéologie Pour Tous)

L’association Archéologie Pour Tous recrute pour l’été 2017 plusieurs animateurs/trices pour encadrer ses séjours de vacances pour enfants et adolescents.

Profils recherchés :     

BAFA (complet ou en cours)
Permis B
PSC1 serait un plus
Pour le chantier de fouilles (16-17 ans) : solide expérience de la fouille archéologique
Pour le chantier de reconstitutions archéologiques (14-17 ans) : connaissances dans le travail du bois
Pour l’Initiation à l’archéologie (10-14 ans) : bonne connaissance des différentes facettes du métier d’archéologue
Pour la Découverte de la Préhistoire (8-13 ans) : connaissances en Préhistoire

Conditions :     

Séjours de vacances en camping
CEE de 2 ou 3 semaines (plusieurs sessions en juillet et août)
53 € bruts par jour
Deux réunions de préparation avant l'été, une réunion de bilan en septembre-octobre.

Contact :

Archéologie Pour Tous
23 allée de Chambord
41220 Saint-Laurent-Nouan
contact@archeopourtous.org
02 54 87 21 36
www.archeopourtous.org

Courriel d'Archéologie pour Tous

Posté le 23 mars 2017



France – Offre d’emploi d’agent d’accueil et de médiation au Lieu de Mémoire au Chambon-sur-Lignon (Haute-Loire)

Le poste est très polyvalent car l’équipe est réduite. Aussi, l’agent d’accueil est amené à exercer de nombreuses missions autre que l’accueil et les visites : accueil de témoins, communication, travail sur les archives …

Les candidatures sont à adresser à Madame le Maire (par mail, ou par voie postale : Espace des Droits de l’Homme, 43400 Le Chambon-sur-Lignon)

Mairie du Chambon-sur-Lignon / Lieu de Mémoire

Offre d’emploi : Agent d’accueil et de médiation au Lieu de Mémoire du Chambon-sur-Lignon

Employeur : Commune du Chambon-sur-Lignon, 43400

Département de travail : Haute-Loire

Secteur du lieu de travail : Yssingelais

Lieu de travail : Lieu de Mémoire du Chambon-sur-Lignon

Date de publication de l’offre : 17/03/2017

Poste à pourvoir le : Dès que possible

Date limite de candidature : lundi 3 avril 2017

Candidature à adresser à : Madame le Maire, Espace des Droits de l’Homme, 43400 Le Chambon-sur-Lignon

Contact pour questions administratives : Évelyne BROCHARD - Tél. : 04 71 65 71 90 - dgs@ville-lechambonsurlignon.fr

Contact pour questions « Missions du poste » : Floriane BARBIER - Tél. : 04 71 56 56 65 - floriane.barbier@memoireduchambon.com

Type de l’emploi : CDD - Si possible éligible CUI-CAE (d’un an renouvelable)

Grade : Adjoint du patrimoine de 2e classe

Présentation du Lieu de Mémoire : Le Lieu de Mémoire valorise l’histoire et la mémoire de la Seconde Guerre mondiale sur le Plateau Vivarais-Lignon. Il accueille environ 10 000 visiteurs annuels, tout public confondu.

Site Internet : www.memoireduchambon.com

Missions

- Accueil et information auprès des publics (accueil physique et téléphonique)
- Tenue de la billetterie et de la boutique
- Gestion des réservations de groupes et du planning de la structure
- Médiation : visite guidée du Lieu de Mémoire pour les groupes et les individuels et, si possible, animation d’activités pédagogiques auprès des scolaires.
- Participation à la vie du musée : communication (lien presse, mise à jour du site Internet et de la page Facebook…) / gestion du courrier et des fichiers de contacts / recherche documentaire dans le cadre d’expositions, projets ponctuels…

Profils demandés

- Formation en Histoire, Patrimoine, Tourisme.
- Maîtrise de l’anglais exigée.
- Maîtrise du Pack Office et du logiciel InDesign.
- Si possible, expérience préalable dans le domaine de la culture, des musées ou du tourisme (accueil/médiation).

Temps de travail : complet

Durée hebdomadaire : 35 heures

Horaires de travail
- Horaires variables
- Présence requise en période estivale
- Travail un samedi après-midi sur deux en basse-saison.
- Travail deux week-ends par mois minimum en haute-saison (juin-septembre).
- Les heures effectuées le week-end sont récupérées en semaine.

Divers
- Permis B
- Véhicule personnel
- Autonomie

Courriel de Floriane BARBIER
Assitante de Conservation/Médiatrice culturelle

Posté le 23 mars 2017



 

France – Le Conseil Départemental de l'Aisne recrute un technicien de fouilles responsable d'opération adjoint au Pôle Archéologique (h/f)

Poste n° T 08425 - archéologue, technicien de fouilles, responsable d'opération adjoint à la Direction de l'Education, du Sport, de la Culture et des Transports,- Service de la Conservation des Musées et de l'Archéologie.

MISSIONS
• Responsabilités techniques supérieures
• Exerce une expertise dans sa spécialité thématique
• Chargé de la bonne exécution des opérations de terrain et du travail de recherche post-fouille sous le contrôle du responsable d’opération
• Participation aux recherches documentaires

ACTIVITES PRINCIPALES
• Etudes en laboratoire dans le cadre des rapports
• Participe à des opérations archéologiques en tant que technicien ou adjoint au responsable d’opération ou responsable de secteur


MISSIONS SPECIFIQUES
• Recherche
• Médiation, notamment auprès du public scolaire au centre de conservation du patrimoine

CONDITIONS D'EXERCICE ET SUJETIONS PARTICULIERES
Temps complet, travail extérieur, rythmes de travail particuliers, nombreux déplacements, travail en équipe, port d’EPI

SAVOIRS
Principes de l’étude du mobilier archéologique
(tri, comptage, dessin,…)
Un domaine thématique (céramologie,…)
Législation en matière d’archéologie, notamment préventive
Législation en matière d’hygiène et sécurité
Connaissance de l'archéologie et de l'histoire de France,
notamment pour l’Antiquité

SAVOIRS-FAIRE
Expérience de terrain en archéologie préventive
Encadrement d’une petite équipe de fouille (responsable de secteur)
Conduite d’étude générique de mobilier archéologique
(tri, comptage, dessin, DAO, traitement de l’image,…)
Conduite d’étude d’un mobilier archéologique spécifique (céramologie,…)

SAVOIR ETRE (qualités)
Travail en équipe
Sens de l’écoute
Qualités d’encadrement
Autonomie
Disponibilité
Rigueur
Esprit d’analyse et de synthèse

Date de publication :      20/03/2017
Date limite de candidature :      07/04/2017
Date prévue du recrutement :        le plus rapidement possible
Type de recrutement :      fonctionnaire ou contractuel de droit public
Nombre d'offre(s) :      1
Grades/Cadres d'emplois     ASS
Lieu d'affectation     LAON CEDEX
Service d'affectation     DESCT SCMA    
Tps Complet  : 35 h  
Les horaires sont-ils fixes ?      Oui

Les candidatures sont à adresser  à :

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX

La liste des arrêtés de créations et vacances d'emplois est consultable sur le site Internet www.cdg02.fr dans la Rubrique "Publicité".
 
Courriel d'Anthony LEFEBVRE
Département de L'Aisne
Direction de l'éducation, du sport, de la culture et des transports
Conservation des musées et de l'archéologie
Responsable d'opération
Spécialiste Infographie-Archéologie rurale - UMR 8164 HALMA 

Posté le 23 mars 2017



France – Alsace Archéologie recrute un Archéologue territorial - Spécialiste du Bâti- Moyen Age/Période Moderne (h/f)

     Savoir
• Connaissance de la réglementation archéologique
• Connaissance de la conduite d’opérations archéologiques et de la réglementation des chantiers de travaux publics
• Connaissance des axes de recherches du CNRA, des programmes du CNRS et des Universités

Savoir-faire
• Capacité d’organisation
• Sens de la rigueur et de la méthode
• Qualité d’expression écrite
• Qualité d’expression orale
• Savoir travailler en partenariat
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Capacité à mettre en œuvre une démarche de recherche Scientifique
• Capacité de travail au sein d’une équipe
• Capacité à encadrer et à motiver une équipe
 
Date limite : 21 avril 2017

Posté le 23 mars 2017



France – La Mairie de Seclin recrute un Technicien de fouilles - centre archéologique (assistant Archéologue) - (h/f)

Compétences :
Un diplôme universitaire équivalent à un niveau Licence (bac +3) est exigé ou l’obtention du baccalauréat (ou diplômes comparables) ainsi que deux années d’expérience professionnelle dans des fonctions similaires.
La connaissance du fonctionnement d’une opération archéologique et des règles de prévention et de sécurité doit être maîtrisée.
Le titulaire du poste doit avoir un bon niveau de connaissances scientifiques générales.
Le titulaire du poste doit être au fait des principales problématiques archéologiques locales.

Expérience :
Le titulaire du poste doit posséder une expérience minimum dans le domaine de l’archéologie préventive, tout aussi bien en contexte rural qu’urbain.
Une sensibilité pour les périodes anciennes couvrant l’Age du Fer aux Epoques Modernes est recommandée.    


Profil complet : https://www.culture.be
 
Date limite : 30 avril 2017

Posté le 23 mars 2017



 

Belgique – Le Musée royal de Mariemont recrute un surveillant/gardien de patrimoine

Réglementation :

    Loi du 4 août 1996 relative au  bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail (MB 18/09/1996) et ses arrêtés d’exécution : connaissances approfondies
    Loi du 10 avril 1990 réglementant la sécurité privée et particulière  (MB 29/05/1990) et ses arrêtés d’exécution : connaissances approfondies
    Code déontologie en vigueur à la FWB : bonnes connaissances

Aspects techniques :

    Connaissances techniques avancées et capacité d’intervention en cas de pannes diverses (électricité, incendie, …) : connaissances approfondies
    Manœuvres autorisées dans les cabines de basse tension (BA4) : bonnes connaissances
    Techniques de prévention (technoprévention, safety, security, mission de contrôle, accueil des personnes : bonnes connaissances
    Connaissances des règles de sécurité, gestion des risques liés au gardiennage de patrimoine : connaissances approfondies
    Techniques d’expression orale : bonnes connaissances
    Techniques d'expression écrite : bonne connaissances

Profil complet : http://www.culture.be
 
Date limite : 10 avril 2017

Posté le 23  mars 2017



France – Le Musée d'Archéologie & du Patrimoine Marius Vazeilles à Meymac en Corrèze (19) propose deux missions en service civique pour 7 mois à compter du mois d'avril.

Les deux missions proposées sont complémentaires.
Envoyer CV et lettre de motivation à Claire Termanini : contact@mariusvazeilles.fr

MISSION 1

Le Musée d’Archéologie & du Patrimoine Marius Vazeilles en Corrèze (19), recherche un(e) volontaire en service civique. Sa mission au sein du musée, s’agencera autour de :
l’organisation de la mise en place d’une exposition temporaire « Splendeur et Mystères des Etrusques » créée à partir des collections de Musée Italiens et du Musée du Louvre ;
la promotion de l’exposition et du Musée.

Dans ce cadre, le(la) volontaire pourra être amené(e) à :
créer et proposer des visites commentées et animations autour du thème de l’exposition
concevoir des outils de médiation adaptés : livrets, fiches de salles, cartels détaillés, panneaux explicatifs, parcours de visite, supports numériques, documents pédagogiques…
accueillir le public
prendre contact avec différents organismes susceptibles de nous aider
promouvoir en communication web l’exposition et le Musée : réseaux sociaux, web, outils informatiques divers…
co-animer des ateliers pédagogiques à destination des scolaires et des familles

Le(la) jeune aura une période d’intégration avec découverte de la structure, de son fonctionnement et de ses missions. Il(elle) sera formé(e) sur l’Histoire du territoire, le thème de l’exposition et l’animation qui lui permettront de mener à bien sa mission.
Les différents supports, activités et événements mis en place contribueront également à la mise en valeur des collections du musée.

D’autres missions peuvent être données selon le profil du(de la) volontaire et la vie du Musée.

PROFIL
Pour cette mission, nous recherchons un(une) volontaire motivé, à l'aise avec le public (adulte, enfant), ayant de la créativité et le sens de l’organisation.

CONDITIONS
Mission d'une durée de 7 mois (24 h par semaine)
Rémunération : indemnité légale du service civique
Le Service Civique n'est pas un emploi mais un engagement citoyen au service de l'intérêt général.
Le (la) volontaire bénéficiera d'un tutorat individualisé avec accompagnement dans la définition d’un projet d’avenir. Il (elle) suivra les formations civiques et citoyennes du Service Civique.
Le volontaire sera amené à exercer son activité les week-ends et parfois en soirée.
Permis B et voiture

MISSION 2
Le Musée d’Archéologie & du Patrimoine Marius Vazeilles en Corrèze (19), recherche un(e) volontaire en service civique. Sa mission au sein du musée, s’agencera autour de :
l’animation du Musée et sa valorisation
des collections du Musée.

Dans ce cadre, le(la) volontaire pourra être amené(e) à :
proposer des visites commentées du Musée
créer et co-animer des ateliers pédagogiques à destination des scolaires et des familles
accueillir le public
diffuser la communication du Musée
travailler avec les acteurs du territoire
promouvoir les produits du Musée
travailler sur la gestion des collections du Musée

Le(la) jeune aura une période d’intégration avec découverte de la structure, de son fonctionnement et de ses missions. Il(elle) sera formé(e) sur l’Histoire du territoire, l’animation et le logiciel de récolement qui lui permettront d’animer des visites, des ateliers et de gérer les collections.

D’autres missions peuvent être données selon le profil du(de la) volontaire et la vie du Musée.

PROFIL
Pour cette mission, nous recherchons un(une) volontaire motivé, à l'aise avec le public (adulte, enfant), ayant de la créativité et le sens de l’organisation.

CONDITIONS
Mission d'une durée de 7 mois (24 h par semaine)
Rémunération : indemnité légale du service civique
Le Service Civique n'est pas un emploi mais un engagement citoyen au service de l'intérêt général.
Le (la) volontaire bénéficiera d'un tutorat individualisé avec accompagnement dans la définition d’un projet d’avenir. Il (elle) suivra les formations civiques et citoyennes du Service Civique.
Le volontaire sera amené à exercer son activité les week-ends et parfois en soirée.
Permis B et voiture

Courriel de Claire TERMANINI
Musée d'Archéologie & du Patrimoine Marius Vazeilles
Association"Fondation Marius Vazeilles"
Abbaye St André - 19250 Meymac

Posté le 14 mars 2017



Belgique – L'Archéosite et Musée d'Aubechies-Beloeil asbl recrute un Guide-animateur-trice bilingue en CDD

Néerlandais niveau B1 (Forem)
Posséder un goût pour la communication, l’histoire, l’archéologie et l’art.
Capacité à gérer des groupes et à s’adapter aux différents publics.
Capable de travailler de manière autonome et responsable. 

Profil complet : http://www.culture.be
 
Date limite : 30 mars 2017

Posté le 14 mars 2017



 

Belgique – Le Centre d'Etudes et de Documentation Guerre et Sociétés contemporaines (CEGES) recrute 2 historiens-archivistes (m/f/x)

- Diplôme delicence / master en Histoire (obtenu avec distinction au minimum).
- Formation et/ou expérience enarchivistique et/ ou en sciences et technologies de l’information et de la communication.
- Connaissance de la gestion des documentset de l’archivagenumériques.
- Connaissance de la législationet de la réglementationdans le domaine (loisur les archives, signature électronique, etc.).
- Connaissance passive du néerlandais.
- Bonnes capacités rédactionnelles.

Profil complet : http://www.cegesoma.be/
 
Date limite : 30 mars 2017

Posté le 14 mars 2017



France –  LA ROCHE-SUR-YON - CONSEIL DEPARTEMENTAL recrute un Archéologue-Topographe (h/f)

- Bac +5 minimum
- Expérience de terrain indispensable en archéologie préventive
- Expérience significative dans le domaine de la topographie appliquée à l’archéologie
- Expérience significative en matière de techniques photogrammétriques appliquées à l’archéologie
- Des compétences dans le domaine du paléoenvironnement (géomorphologie, géoarchéologie) et/ou une spécialité chrono-culturelle sont souhaitées
- Maîtrise indispensable des appareils de relevés (tachéomètre, récepteur GNSS)
- Solides compétences en matière de SIG (maîtrise de ArcGIS indispensable) et dans le domaine de l’analyse de données (statistiques, géostatistiques…)
- Maîtrise des logiciels de traitement des données topographiques (Covadis/AutoCAD) et photogrammétriques (Photoscan, Meshlab…)
- Maîtrise des logiciels PAO/DAO d’usage courant (Adobe Creative Suite…)
- Une expérience dans le domaine de la prévention des risques professionnels serait appréciée
- Permis B requis
 
Date limite : 17 avril 2017

Posté le 28 février 2017



France – Ingénieur (h/f) en « humanités numériques » responsable du système documentaire du programme de recherche européen  PATRIMONIVM |Université Bordeaux Montaigne – UMR 5607 Ausonius | CDD de 59 mois
Profil complet (PDF)

Prise de fonction : 1er avril 2017

Posté le 28 février 2017



France – Hadès recrute 4 R.O. (Différentes périodes) et 1 géoarchéologue


Hadès recrute :

-     1 responsable d’opération période néolithique (agence de rattachement Midi, Aquitaine, Centre ou Méditerranée)
-     1 responsable d’opération période antique (agence de rattachement Midi)
-     1 responsable d’opération médiéviste (agence de rattachement Midi)
-     1 responsable d’opération médiéviste bâti / études documentaires (agence de rattachement Midi)
-     1 geoarchéologue (agence de rattachement Midi, Aquitaine, Centre ou Méditerranée)

Date limite : 31 mars 2017

Courriel de Francis Dieulafait
Responsable de la communication Hadès
Bureau d'investigations archéologiques

Posté le 23 février 2017


France – Le Conseil départemental d'Indre-et-Loire recherche un Chef de service / Conservation et valorisation des monuments et musées départementaux

- expérience professionnelle confirmée (5 à 10 ans) en gestion d'établissement (monument ou musée et/ou collectivité territoriale),
- double compétences scientifiques et administrative/budgétaire,
- capacités d'encadrement et de travail en équipe,
- aptitude et goût pour la conception et le développement de projets culturels et le développement touristique des sites patrimoniaux.
- résidence administrative : Tours,
- poste accessible aux agents titulaires du cadre d'emplois des conservateurs territoriaux du patrimoine par voie de mutation, de détachement ou inscription sur la liste d'aptitude.


 
Date limite : 21 avril 2017

Posté le 21 février 2017


France – Louvre-Lens recrute un médiateur culturel (h/f)

Expérience avérée dans le milieu culturel et muséal.
Diplômes
Niveau d’étude requis : bac + 3/ niveau licence

Langues étrangères
Excellente maîtrise de l’anglais écrit et oral
Maîtrise d’une deuxième langue. Néerlandais et/ou allemand appréciés.

 
Date limite : 26 mars 2017

Posté le 13 février 2017


France – Le Département des Hauts-de-Seine recrute un chargé des collections (h/f)
 
- Vous disposez de solides connaissances des fonds conservés et des fonds complémentaires ainsi que des réseaux d'institutions culturelles.
- Vous savez trouver les ressources pour estimer l'intérêt et la valeur d'une œuvre ou d'une production culturelle.
- Vous maîtrisez les techniques d’enrichissement, de traitement, de conservation, de mise à disposition et de valorisation des fonds patrimoniaux.
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et de synthèse.
 
 
Date limite : n.p.

Posté le 6 février 2017


France – La commune de Cagnes-sur-Mer recrute un Conservateur des musées pour le Château-Musée Grimaldi et le musée Renoir (h/f)
 
- De formation universitaire supérieure et bénéficiant d'une expérience réussie dans un poste similaire, vous maîtrisez les conditions scientifiques et techniques du métier de la conservation patrimoniale.
- Vous maîtrisez l'outil informatique et possédez des compétences en gestion de bases de données documentaires (Actimuséo).
- Organisé, disponible, vous avez le sens des relations humaines et de la communication.
 
 
Date limite : 28 mars 2017

Posté le 6 février 2017







 


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