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- Si vous
souhaitez publier une offre d'emploi ou de stage, je vous invite
à adresser votre demande par courriel à mon attention via : arkeologia@yahoo.fr
- Afin que je
puisse publier rapidement, le format word doit être
privilégié (Merci de faciliter la mise en ligne).
- Pour les demandeurs d'emploi, je vous rappelle qu'il vous est possible de publier votre cv via la rubrique CV en ligne
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Éveha International
recrute en CDI 1 Chef de projet scientifique spécialisé dans la
péninsule arabique (f/h); 1 Chef de projet scientifique spécialisé en
archéologie du bâti (f/h); 1 Assistant Chef de projet (f/h) et 1
Topographe géomaticien (f/h)
- en savoir plus -
Courriel de Natacha LAVERGNE
Assistante de direction et Ressources Humaines
Référente Handicap
ÉVEHA - Études et valorisations archéologiques
Posté le 20 avril
2022
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France
- Le bureau d'études Éveha recrute en CDI sur ses agences
de Poitiers (86), Tours (37), Clermont-Ferrand (63) et Lyon (69) un
responsable d'opération spécialiste de la Protohistoire -
Agence de Poitiers (86 ou Tours (37) (h/f), un responsable
d'opération adjoint spécialiste de la Protohistoire -
Agence de Poitiers (86) ou Tours (37) (h/f), un archéologue
topographe - Agence de Clermont-Ferrand (63) (h/f) et un
archéologue anthropologue confirmé - Agence de Lyon (69)
(h/f)
- en savoir plus -
Courriel de Natacha LAVERGNE
Assistante de direction et Ressources Humaines
Référente Handicap
ÉVEHA - Études et valorisations archéologiques
Posté le 15 avril
2022
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France - Paléotime recrute un(e) topographe en CDI.
Paléotime
est un opérateur d’archéologie préventive
agréé pour les périodes de la Préhistoire
et de la Protohistoire depuis 2008. Basée à
Villard-de-Lans (Isère), la société réalise
des fouilles préventives et des prestations sur l’ensemble
du territoire national.
En savoir plus : http://www.paleotime.fr/
Posté le 15 avril
2022
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France
- L'association Patrimoine Vivant en Claise Tourangelle (37350
Le Grand-Pressigny) recherche pour juillet- août 2022 un( e)
médiateur (trice) pour le musée de site de
l'Archéolab à Abilly (37160)
- en savoir plus -
Courriel de Laure-Anne Millet-Richard
secrétaire de l'association PVCT
Posté le 15 avril
2022
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France
- Le pôle archéologie du département de
Loire-Atlantique recrute en poste permanent un archéologue
médiéviste spécialiste du bâti (h/f)
Profil complet : https://www.loire-atlantique.fr/
Courriel de Deborah SEBAG
Responsable du pôle archéologie
PÔLE ARCHÉOLOGIE DE LOIRE-ATLANTIQUE
Posté le 15 avril
2022
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France
- Aix-Marseille Université (AMU) recrute un
ingénieur d’études en archéologie maritime
et littorale F/H - Coordination opérationnelle du Master MoMArch
Profil complet
Date limite : 23 mai 2022
Posté le 15 avril
2022
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France
- Le Parc archéologique européen de Bliesbruck-Reinheim
recrute deux médiateurs culturels (h/f) pour accompagner le
public du de fin avril à fin octobre 2022.
Les offres sont publiées sur la bourse de l’emploi du Département de la Moselle.
▶ Médiateur et agent d’accueil : https://www.moselle.fr/
▶ Médiateur culturel : https://www.moselle.fr/
Courriel de Alexandra VINCENT
Chef de service
Posté le 15 avril
2022
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France
- Le Département de la Seine-Saint-Denis recrute des
médiateur.rices scientifiques du patrimoine archéologique
pour l’archéosite de la Haute-Île
Le Département conduit depuis 30 ans une active politique
d’étude, de préservation et de valorisation du
patrimoine archéologique.
Le service du patrimoine culturel du Département met en
œuvre la politique d’étude, de préservation
et de valorisation du patrimoine de la Seine-Saint-Denis, notamment
dans sa dimension archéologique. Dans cette perspective, il
dispose notamment, dans le parc départemental de la Haute-Ile
à Neuilly-sur-Marne, d’un archéosite dont la
création, en 2008, s’est en partie appuyée sur les
résultats des opérations d’archéologie
préventive conduites lors de l’aménagement du parc.
L’archéosite s’ouvre aujourd’hui largement
à l’évocation de l’apport de la recherche
archéologique, toutes périodes confondues, conduite dans
l’est francillien.
Dans le cadre de ces activités, le Département recrute
des médiateur.rice.s pour des vacations en médiation du
patrimoine archéologique. Animé par une exigence de
qualité vis-à-vis de ses partenaires et prestataires, et
plus encore vis-à-vis de ses publics, le Département
cherche des médiateur.rice.s souhaitant s’investir
durablement dans le domaine de la valorisation archéologique et
représenter l’image du service public.
Raison d'être du poste
Affecté.e au bureau du patrimoine archéologique du
Département (Direction de la culture, du patrimoine, du sport et
des loisirs, Service du patrimoine culturel), placé.e sous
l'autorité des chargés de valorisation, et en relation
avec les autres agents du bureau, vous aurez pour mission
d’assurer, au sein d’une équipe de médiateurs
vacataires, une médiation de qualité envers tous les
publics, selon une programmation définie. Vous mettrez en
pratique vos compétences et vos connaissances pour participer au
fonctionnement d’un équipement culturel de plein air,
l’archéosite de la Haute-Île à
Neuilly-sur-Marne, ainsi qu’à d’autres actions de
valorisation du patrimoine.
Missions principales
- Vous accueillez et sensibilisez le public aux problématiques archéologiques et paléoenvironnementales
- Vous animez des activités de médiation pour des publics diversifiés, scolaires et individuels
- Vous participez à l'amélioration des ateliers par votre expérience de terrain
- Vous vous formez aux questions spécifiquement
évoquées sur l'archéosite et vous participez aux
formations internes et externes organisées à votre
intention par le bureau du patrimoine archéologique
- Vous entretenez et rangez soigneusement le matériel et les supports de médiation
- Vous assurez la maintenance courante de l'équipement
Profil
Vous possédez les diplômes nécessaire à
l’accès au cadre d’emplois de catégorie A en
Histoire de l'art, Archéologie, Histoire, Valorisation du
patrimoine ou Médiation
- Vous connaissez les principes de la communication et de la
pédagogie et vous savez mettre en œuvre des
méthodes de pédagogie active
- Vous avez la capacité de transmettre des contenus, de montrer
et de faire expérimenter par le public diverses techniques
- Vous avez la capacité d’adapter le discours et la
méthode d’animation à la situation de
face-à-face et à vos interlocuteurs
- Vous avez la capacité de vous adapter à diverses situations imprévues
- Vous possédez des aptitudes à la concertation et au
travail en équipe et souhaitez travailler dans un objectif commun
- Vous avez le sens des responsabilités, vous respectez les consignes de travail et de sécurité
- Des connaissances en matière paléoenvironnementales seront appréciées.
- Des connaissances du cadre institutionnel et juridique de
l’archéologie en France seront également
appréciées.
Informations complémentaires
- Postes à pourvoir en vacations d'avril à
décembre 2022 en semaine, le dimanche et exceptionnellement les
samedis et jours fériés.
- Travail avec les enfants
- Travail avec des publics éloignés de la culture dont publics handicapés
- Travail en extérieur
- Une grande polyvalence est indispensable au poste
Offre valable jusqu’au 21 mars 2021. Rendez-vous sur la page du Département pour postuler : https://emplois.seinesaintdenis.fr/
Courriel de Guillaume HUITOREL
Chargé de valorisation du patrimoine archéologique
Archéosite de la Haute-Île
Posté le 15 mars
2022
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Belgique
- Appel à candidatures pour le poste de Conservateur/trice
du Musée des Celtes à Libramont-Chevigny (4/5e
temps)
Le Centre de Recherches Archéologiques en Ardenne (CRAA), asbl, place Communale 1 à 6800 Libramont recrute :
Un-e archéologue, en possession d’un master ou d’une
licence universitaire en histoire de l’art et archéologie,
pour diriger le Musée des Celtes à Libramont,
musée d’archéologie consacré à la
culture celtique, qui présente pour l’essentiel des
collections de l’âge du Fer recueillies sur les hauts
plateaux de l’Ardenne belge.
Fonction :
Le Conservateur/trice est en charge de la gestion journalière et
la coordination de l’ensemble des activités du
musée et de l’asbl CRAA qui le gère. Le
musée assure des activités scientifiques,
éducatives et administratives. Le Conservateur/trice propose les
grandes lignes de la stratégie muséale, gère le
personnel et l’affectation des budgets, ainsi que la promotion
des activités de l’institution.
Missions principales :
- Gestion des collections dans le respect des règles en vigueur.
- Gestion des ressources humaines : coordination et supervision
de l'équipe, participation au recrutement et à
l'évaluation du personnel, etc.
- Gestion administrative : courriers, dossiers divers
(reconnaissances, formalités et rapports
d’activités pour les diverses instances subsidiantes,
organisation de réunions, etc.).
- Conseiller en prévention pour le Service interne pour la prévention et la protection au travail (SEPPT).
Autres tâches :
- Recherche scientifique : dossiers préparatoires ; coordination
et direction des chantiers de fouilles ; étude du
matériel et des structures mises au jour ; suivi scientifique
des thèmes traités par l’asbl (lectures, colloques,
publications propres, etc.) ; élaboration de nouveaux projets de
recherches (dossiers préparatoires, expertises diverses,
budgétisation, etc.).
- Gestion muséale : inventorisation, encodage et publication du
matériel archéologique ; gestion du centre de
documentation, des espaces de stockage, des archives, des ateliers
créatifs, des services éducatifs ; supervision du
fonctionnement du musée (aménagement et logistique, bonne
conservation du matériel archéologique, rédaction
et actualisation de la scénographie, etc.), visites
guidées pour tout type de publics, etc.
- Relations publiques : conférences sur les sujets
étudiés ; représentation officielle de
l’asbl ; participation à diverses autres associations
professionnelles ; accueil et aide aux chercheurs ; contacts avec les
médias ; prêt de matériel pour des expositions
temporaires ; etc.
- Edition : publication d’ouvrages divers (scientifiques et
pédagogiques) : rédaction, mise en page, illustration,
contact avec l’imprimeur, etc.
- Comptabilité : gestion globale de la comptabilité
; vérification des factures ; élaboration et suivi des
budget et bilan annuels.
- Promotion et communication : représentation du
Musée lors de manifestations ; contacts avec la presse,
développement, suivi et promotion des services de l'association.
- Intendance : permanence du Musée, accueil du public.
- Formation de collaborateurs en interne, de stagiaires, étudiants…
- Divers : participation à des formations, réunions et
missions en rapport avec le travail ; visites d’expositions.
En cas d’absence des personnes directement chargées de
l’ouverture/fermeture, les tâches suivantes incombent
également au Conservateur/trice :
- Gestion quotidienne de l’accueil et des salles :
- Préparation du Musée le matin (rideaux,
éclairage, présentoir à dépliants,
caisse…).
- Mise en ordre le soir (rangement éventuel, extinction des
appareils électriques et éclairages, fermeture des
rideaux et fenêtres, alarme…).
- (Ré)aménagement ponctuel des salles.
Le/la conservateur/trice relève directement du Conseil d’Administration du CRAA.
Conditions offertes
Régime de travail : 4/5e temps
Contrat APE d’un an renouvelable
Salaire brut : 2.020 € par mois.
Conditions d’engagement
Le candidat doit être « demandeur d’emploi
inoccupé » la veille de l’engagement, inscrit comme
demandeur d’emploi au FOREM depuis un jour au moins. Il ne peut
pas avoir atteint l’âge légal de la pension ni se
trouver dans les liens d’un contrat de travail, ni dans une
activité d’indépendant à titre principal.
Expérience et compétences requises :
- Expérience dans le domaine de la recherche scientifique en archéologie
- Expérience dans le domaine muséal
- Expérience en gestion de projets
- Expérience en matière de responsabilité de groupes
- Expérience du travail d’équipe
- Autonomie et sens des responsabilités
- Faire preuve
d’initiative et de capacités de gestion simultanée
de plusieurs dossiers
- Faire preuve de souplesse
dans son travail et ses relations avec autrui (gestion du personnel,
etc.)
- Posséder un esprit
de synthèse, une capacité d’écoute,
d’analyse, une force de persuasion
- Avoir de bonnes capacités de rédaction
- Maîtriser
l’outil informatique (suite MS-Office, DAO, réseaux
sociaux, logiciels comptables, etc.)
- Permis B et véhicule personnel.
Est un plus :
- Faire preuve d’une
bonne connaissance de l’archéologie de la Protohistoire et
de l’âge du Fer de l’Europe et/ou de la Belgique.
- Faire preuve de
connaissances en traitement/gestion/conservation de mobilier
archéologique.
- Posséder des notions
de comptabilité en partie double, propre aux asbl.
- Posséder des notions
de dynamique de groupe et de gestion des conflits, qualités
personnelles et relationnelles, sens des responsabilités,
rigueur organisationnelle…
- Connaissance du néerlandais, de l’anglais ou de l’allemand.
Les dossiers introduits devront comporter :
- Un curriculum vitae,
- Une lettre de motivation,
- La copie du ou des diplômes de Master,
- Eventuellement une ou plusieurs lettres de recommandation.
Date limite de remise des candidatures : le 19 avril 2022.
Procédure : adresser candidature à l’attention du
Conseil d’administration par voie électronique à
f.zenner@museedesceltes.be.
Date d’entrée en fonction : printemps 2022.
Pour toute demande de renseignement, contacter Florence Zenner,
conservateur actuel : f.zenner@museedesceltes.be ou au 061/ 29 23
94.
Courriel de Florence Zenner
Musée des Celtes
Place Communale 1
6800 Libramont (Belgique)
Posté le 15 mars 2022
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France
- le bureau d'études Éveha recrute un gestionnaire des archives de fouilles (f/h) pour son agence de Lille
- en savoir plus -
Courriel de Natacha LAVERGNE
Assistante de direction et Ressources Humaines
Référente Handicap
ÉVEHA - Études et valorisations archéologiques
Posté le 15 mars
2022
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France
- Cosquer Méditerranée, réplique de la grotte
éponyme située dans le massif des Calanques à
Marseille, recrute des médiateurs scientifiques et culturels, en
CDI et en CDD, pour assurer l’accueil des groupes scolaires
notamment, mais aussi des groupes de tous publics
généralistes, croisiéristes, etc.
La Villa Méditerranée, bâtiment à
l’architecture exceptionnelle, emblématique du port de
Marseille, accueille la réplique de la grotte Cosquer, fameuse
grotte ornée située dans le massif des Calanques.
Le service Médiation scientifique et culturelle recrute son équipe, pour un accueil des publics de qualité.
Les missions des membres de l’équipe médiation seront, entre autres, de :
Mener des animations auprès des publics scolaires, familiaux ou adultes ;
Mener des visites guidées du centre d’interprétation pour des publics scolaires, familiaux ou adultes ;
Participer à la création, l’organisation et la mise en place des ateliers pédagogiques ;
Participer à la création, l’organisation et la mise
en place des animations à destination des séminaristes,
des groupes constitués et du grand public ;
Nous proposons des postes en CDD, de mai à début novembre, ainsi que des postes en CDI.
PROFIL
Formation supérieure (Bac +3/+5) en Médiation
scientifique et/ou culturelle, Archéologie, Préhistoire,
Sciences de l’environnement, Sciences du vivant,
Géologie…
Expérience en médiation culturelle et animations tous publics ;
COMPÉTENCES ET SAVOIR-FAIRE ATTENDUS
Anglais courant, maitrise du vocabulaire scientifique et culturel ;
Deuxième langue souhaitée, troisième langue appréciée ;
Réactivité, polyvalence, autonomie ;
Qualité rédactionnelle et organisationnelle ;
Qualité relationnelle avec tous types d’interlocuteurs ;
Esprit d’équipe ;
Bonne culture scientifique et générale ;
Intérêts pour les enjeux scientifiques et environnementaux ;
Bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels de
bureautique, voire de logiciels spécifiques (Suite Adobe,
etc.) ;
Aptitude au travail manuel, possiblement à l’archéologie expérimentale.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE DU POSTE
Rémunération brute : 1800 € brut /mois x 12 mois ;
CDD, temps plein, annualisé en modulation ;
Poste basé à Marseille ;
Horaires irréguliers ;
Travail les week-ends et jours fériés ;
Travail soutenu selon les saisons.
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Les candidatures (Curriculum Vitae et Lettre de motivation) sont
à adresser au Service médiation par courriel
à : gabriel.beraha@grotte-cosquer.com
Profil 1 - CDI
Profil 2 - CDD
Courriel de Gabriel Beraha
Responsable Médiation
Grotte Cosquer
Posté le 24 février
2022
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France
- Antea-Archéologie recrute 10 archéologues RO et
spécialistes des périodes Néolithique,
Protohistoire, Antiquité, Médiéval et
Moderne/Contemporain (h/f)
Courriel d'Hélène Barrand Emam
Antea-Archéologie
Posté le 24 février
2022
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France - La Communauté de
Communes recrute un.e saisonnier en Médiation du Patrimoine pour
le Chantier archéologique - Saint Saturnin du Bois
Les missions : mise en valeur et promotion du site
archéologique, à des fins pédagogiques et
culturelles.
Poste en CDD - 35h / à pourvoir du 4 avril au 30 septembre 2022 / Travail le samedi en juillet et août
Candidature à adresser avant le 1er mars par mail à
l’adresse suivante : mediation.archeo@aunis-sud.fr
Consultez l'offre complète https://bit.ly/3oSb2tE
Courriel d'Eloïse FOREST
Chargée de mission Culture et Patrimoine
Communauté de Communes Aunis Sud
Posté le 24 février
2022
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France
- le bureau d'études Éveha recrute un(e)
Archéologue Responsable d’opération
expérimenté spécialiste du Moyen Âge en
région Occitanie (f/h) Agence de Toulouse (31) Contrat à
durée indéterminée
- en savoir plus -
Courriel de Clément CAMMAS
Assistant RH et Référent Handicap
ÉVEHA - Études et valorisations
archéologiques
Posté le 16 février
2022
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France - Paléotime recrute un(e) géoarchéologue en CDI.
Paléotime
est un opérateur d’archéologie préventive
agréé pour les périodes de la Préhistoire
et de la Protohistoire depuis 2008. Basée à
Villard-de-Lans (Isère), la société réalise
des fouilles préventives et des prestations sur l’ensemble
du territoire national. Elle regroupe une équipe scientifique
permanente et pluridisciplinaire incluant un pôle
Géosciences reconnu (géoarchéologie,
pétroarchéologie, taphonomie). Paléotime soutient
également une politique scientifique forte permettant de
valoriser ses résultats (publications et participation à
des projets de recherche).
En savoir plus : http://www.paleotime.fr/paleotime-recrute/
Courriel de Mathieu Rué
Géoarchéologue
Paléotime SARL
Posté le 9 février 2022
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France
- Le musée de l’Aurignacien recrute un chargé(e) de médiation et d'accueil du public.
Ouvert au public depuis 2014, le Musée de l’Aurignacien,
labellisé « Musée de France », est un
équipement scientifique, patrimonial et culturel de
préhistoire, consacré aux premiers hommes modernes, les
Aurignaciens.
Chaque année, le musée de l’Aurignacien propose une
saison culturelle riche et diversifiée avec de nombreux
intervenants, différentes visites guidées et de nombreux
ateliers.
Recrutement de renfort saisonnier du 4 mai au 31 octobre 2022 :
Missions
• Assurer les visites guidées auprès de tous les publics ;
• Assurer les animations pour tout public sur site (maîtrise
des techniques d’allumage du feu, tir au propulseur) ;
• Participation à la préparation de journées évènementielles du site ;
• Participer à la préparation et l’entretien du matériel d’animation ;
• Participer ponctuellement à l’accueil du public sur site (Adultes, Familles, Groupes) ;
• Participer ponctuellement à la gestion de la billetterie et boutique ;
• Participer au suivi des actions de communication et de promotion.
Profil
• Formation universitaire archéologie, préhistoire.
La maitrise des outils de conception graphique est un atout ;
• Expérience en guidage ;
• Langues maîtrisées : Français et Anglais ;
• Disponibilité pour répondre aux besoins et
contraintes horaires du service (week-ends, jours fériés,
soirées...) ;
• Personne pédagogue, dynamique avec l’envie de
transmettre connaissances et valeurs, sens du contact. Qualités
relationnelles. Esprit d’équipe. Dynamique, autonome et
polyvalent ;
• Titulaire du permis B.
Condition de travail
CDD de 6 mois sur la base du grade d’Adjoint de conservation du Patrimoine
Lieu de travail : Musée de l’Aurignacien Avenue de Benabarre 31 420 Aurignac
Horaires : Temps plein sur la base de 35h.
Pour postuler :
Envoyer une lettre de motivation accompagné d’un CV
à Sébastien Marzin, Directeur du musée de
l’Aurignacien, direction@musee-aurignacien.com.
Date limite : 1er avril 2022
Courriel de Sébastien Marzin
Directeur
Chercheur associé UMR 5608 - TRACES: Equipe SMP3C
Musée de l’Aurignacien
Posté le 9 février 2022
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France
- Le service archéologie de la communauté urbaine du
Grand Reims propose un stage rémunéré à
l’attention des étudiants de Master en archéologie.
Profil complet : https://www.reims.fr/
Courriel d'Hélène TILMANT
Régisseuse des collections archéologiques
Service Archéologie
Posté le 9 février 2022
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France
- La Diana, Société Historique et Archéologique du
Forez, association loi 1901 reconnue d'utilité publique,
basée à Montbrison (42) recrute 3 volontaires en Service
Civique pour une durée de 6 mois à compter du 15 mai 2022.
Il faut être âgé de moins de 26 ans.
Sous l'encadrement d'un archéologue médiéviste, et
dans le cadre des activités de l'association , les volontaires
participeront aux missions suivantes :
- participation à une fouille programmée
- participation aux études post fouilles (inventaire, dessin, recherche documentaire...)
- participation à des projets culturels (exposition, colloque, animations pédagogiques)
Une formation interne accompagnera les volontaires dans les champs de la recherche et de la pédagogie.
Pour postuler : christophe.mathevot@ladiana.com
Profil complet : https://www.service-civique.gouv.fr/
Posté le 9 février 2022
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France - Archéologie Alsace - Centre de conservation et d'étude Bas Rhin - Haut Rhin recrute
un archéologue territorial - responsable d'opération Moyen Age période moderne (h/f)
https://www.emploi-territorial.fr/
un archéologue territorial – archéo-anthropologue (h/f)
https://www.emploi-territorial.fr/
un archéologue territorial - Carpologue (h/f)
https://www.emploi-territorial.fr/
Courriel de Julie HUSS
Responsable de l’unité Développement Culturel et Diffusion
Posté le 28 janvier
2022
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France
- Archéopole recrute un archéologue céramologue
spécialiste dans les périodes médiévale et
moderne (h/f)

- en savoir plus -
Courriel de Catherine Schouteten
Responsable Ressources Humaines
Archeopole
Posté le 28 janvier
2022
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